Proses Mutasi dan Rotasi dapat Memberikan Rasa Keadilan bagi semua PNS Pemkab Pemalang, dengan Memperhatikan Kompetensi dan Track Recordnya

 PEMALANG - Kepala BKD Eko Adi Santoso menyampaikan, maksud dan tujuan dilaksanakannya kegiatan tersebut adalah untuk merumuskan strategi dalam menghadapi permasalahan yang timbul dalam pengelolaan mutasi dan kenaikan pangkat di lingkungan Pemkab Pemalang.

“Meningkatkan pemahaman bagi pengelola kepegawaian mengenai isu isu krusial serta pengembangan regulasi yang mendasari pengelolaan mutasi, rotasi dan kenaikan pangkat,” ungkapnya saat acara dialog Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Mutasi dan Kenaikan Pangkat PNS di lingkungan Pemkab Pemalang di Grand Wijaya Hotel Pemalang, Rabu (17/12/2025).

Selanjutnya Eko menjelaskan, kegiatan yang menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Nasional itu diikuti 105 orang peserta. Mereka terdiri dari pejabat yang membidangi umum dan kepegawaian di Lingkungan Pemkab Pemalang, perwakilan pengelola kepegawaian pada Puskesmas, RSUD, KWK, dan MKKS se Kabupaten Pemalang.

Dalam hal ini Bupati Pemalang, Anom Widiyantoro, menekankan pentingnya mengedepankan kompetensi dan kapasitas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam proses mutasi dan rotasi.

Hal itu ia tegaskan saat menghadiri acara dialog Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Mutasi dan Kenaikan Pangkat PNS di lingkungan Pemkab Pemalang. 

“Jadi pemahaman mengenai regulasi dan juga mengaplikasikannya ini sangat penting, kami berharap tidak ada hal hal yang melanggar aturan dalam hal mutasi dan rotasi, tentunya persyaratan jabatan dan administrasi, syarat untuk kenaikan pangkat dan mutasi ini menjadi hal yang paling mendasar untuk bisa di pedomani dan riwayat dari yang bersangkutan ini dapat menjadi pertimbangan untuk secara kompetensi memenuhi tanggung jawab dalam instansi yang baru,” kata Bupati Anom.

Bupati berharap, proses mutasi dan rotasi PNS dapat memberikan rasa keadilan bagi semua PNS Pemkab Pemalang, dengan memperhatikan kompetensi dan track record penugasan sebelumnya.

“Kedepan kami berharap ini memberikan rasa keadilan bagi semua PNS Pemkab Pemalang namun tetap dengan memperhatikan kompetensi dan track record penugasan sebelumnya,” pungkasnya.

(Eko B Art).