Kegiatan tersebut dihadiri Kepala Bagian Pembinaan Karier (Kabag Binkar) Biro SDM Polda Lampung AKBP Andik Purnomo Sigit, S.H., S.I.K., M.M., Wakapolres Lampung Utara Kompol Yohanis, S.H., M.H., Ps. Kabag SDM Polres Lampung Utara AKP Santoso, serta para Kanit jajaran Polres Lampung Utara.
Assessment Center dilaksanakan sebagai bagian dari proses pembinaan karier personel Polri guna mengukur kompetensi, potensi, serta kesiapan personel dalam menduduki jabatan tertentu secara objektif dan profesional.
Kapolres Lampung Utara AKBP Deddy Kurniawan, S.H., S.I.K., M.M., M.Si. melalui Kasi Humas IPTU Herawati mengatakan, kegiatan tersebut merupakan salah satu bentuk komitmen Polri dalam mewujudkan sistem pembinaan karier yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
"Assessment Center menjadi instrumen penting dalam proses pembinaan karier personel. Melalui kegiatan ini, kompetensi dan potensi setiap anggota dapat diukur secara objektif sehingga penempatan personel pada suatu jabatan benar-benar sesuai dengan kemampuan yang dimiliki," ujar IPTU Herawati.
Ia menambahkan, hasil assessment diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan karier personel sekaligus mendorong peningkatan profesionalisme di lingkungan Polri.
"Kami berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan assessment dengan sungguh-sungguh. Kegiatan ini bukan hanya sebagai evaluasi, tetapi juga menjadi sarana pengembangan diri agar setiap personel mampu meningkatkan kualitas kepemimpinan, manajerial, dan kompetensinya dalam menjalankan tugas," tambahnya.
Melalui pelaksanaan Assessment Center ini, Polres Lampung Utara bersama Biro SDM Polda Lampung terus berupaya mewujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul, berintegritas, dan profesional guna mendukung pelayanan yang optimal kepada masyarakat sesuai dengan semangat Polri Presisi.
(Sukri)
.jpg)
