Dalam kesempatan yang sama, juga diserahkan Surat Keputusan (SK) penugasan kepada sejumlah guru sebagai kepala sekolah di lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan. Kegiatan berlangsung di Ruang Serasan Seandanan, Pemkab OKU Selatan, Rabu (2/9/2026) siang.
Dalam arahannya, Bupati Abusama menegaskan bahwa sumpah dan janji jabatan yang telah diucapkan bukan sekadar rangkaian seremonial atau formalitas dalam sebuah pelantikan.
Menurutnya, sumpah tersebut merupakan bentuk kesanggupan dan tanggung jawab kepada Tuhan Yang Maha Esa dan negara untuk menjalankan tugas berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Karena itu, setiap ASN yang telah dilantik diminta tidak hanya menjadikan sumpah jabatan sebagai mayoritas atau ucapan semata, tetapi harus benar-benar ditekuni, dihayati, dan diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sesuai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing.
“Jangan sampai sumpah dan janji yang sudah diucapkan hanya berhenti pada saat pelantikan. Sumpah itu harus dibuktikan melalui kerja, kedisiplinan, integritas dan tanggung jawab sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing,” tegas Bupati.
Khusus bagi guru yang mendapat penugasan sebagai kepala sekolah, Bupati meminta agar amanah tersebut dilaksanakan dengan penuh integritas, disiplin serta mampu menjadi teladan bagi guru, tenaga kependidikan maupun peserta didik.
Bupati juga meminta para ASN mampu menjawab tuntutan masyarakat sekaligus mengubah paradigma negatif yang selama ini berkembang terhadap aparatur pemerintah.
Untuk itu, para ASN, khususnya pejabat yang mendapat amanah baru, diharapkan mampu menjadi figur yang baik, profesional dan memberikan pelayanan terbaik, baik di lingkungan tempat kerja maupun di tengah masyarakat.
“Saudara adalah para calon pemimpin di masa yang akan datang. Tunjukkan kredibilitas saudara. Kami percaya saudara mampu melaksanakan tugas dan jabatan ini dengan baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan,” ujar Abusama.
Ia menambahkan, setiap ASN harus mampu menjadi motor penggerak perubahan menuju pemerintahan dan pelayanan publik yang lebih baik.
“Tanamkan bahwa saudara adalah motor penggerak ke arah yang lebih baik,” katanya.
Lebih lanjut, Bupati menekankan komitmen Pemerintah Kabupaten OKU Selatan dalam menerapkan manajemen talenta di lingkungan Pemkab OKU Selatan. Langkah tersebut diharapkan dapat mendorong pengelolaan ASN yang semakin baik, profesional dan sesuai dengan kompetensi.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten OKU Selatan, Eva Nirwana, S.IP., M.M., dalam laporannya menyampaikan bahwa sebanyak 72 orang PNS dilantik dan telah memenuhi persyaratan serta melalui berbagai tahapan sesuai ketentuan.
Ia menjelaskan, kegiatan tersebut juga bertujuan mewujudkan PNS yang setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan pemerintah, serta mampu melaksanakan tugas berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pelantikan ini diharapkan tidak berhenti pada perubahan jabatan semata, tetapi menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas kinerja aparatur, memperkuat pelayanan kepada masyarakat dan menjalankan setiap amanah jabatan dengan penuh tanggung jawab.
Dengan demikian, sumpah dan janji yang telah diucapkan benar-benar tercermin dalam integritas, disiplin, profesionalitas dan kinerja nyata setiap ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan.
(Awaludin)
%20Narkotika%20Kelas%20IIA%20Muara%20Beliti%20di%20Kabupaten%20Musi%20Rawas.jpg)
